La Legge di conversione del Decreto Lavoro ha previsto per il solo anno 2023 l’innalzamento a 3.000 € di esenzione dei fringe benefit per chi ha figli fiscalmente a carico al posto degli ordinari 258,23 €.
L’innalzamento a 3000 € non deve essere generalizzato ma può essere riconosciuto anche al singolo lavoratore.
Inoltre, non concorrono a formare reddito di lavoro dipendente le somme erogate o rimborsate ai lavoratori per il pagamento di utenze domestiche (acqua, luce e gas entro la soglia dei 3.000 €).
L’importo di 3.000 € è la soglia massima di esenzione sia che si abbia uno o piu’ figli.
