La legge di Bilancio 2018 introduce un regime di esclusione dalla concorrenza alla formazione del reddito di lavoro dipendente per le erogazioni e rimborsi di spese per abbonamenti a trasporto pubblico locale.
Le erogazioni/rimborsi devono comunque interessare la generalità dei dipendenti o intere categorie omogenee.
Rientrano nella nuova fattispecie di esenzione da imposte e contributi sia le somme che il datore di lavoro mette a disposizione dei dipendenti per l’acquisto degli abbonamenti sia il rimborso di questi ultimi ai dipendenti per le medesime finalità così come le spese direttamente sostenute dal datore di lavoro.
E’ richiesta l’ulteriore condizione secondo cui le erogazioni in questione devono essere oggetto di contrattazione rientrano nella previsione anche quelle concesse in via volontaria dal datore di lavoro.
