Il Datore di Lavoro deve pagare il ticket di licenziamento.

Un contributo aggiuntivo volto a finanziare la disoccupazione che poi percepirà il dipendente stesso.

L’importo di questo contributo varia in base all’anzianità aziendale del dipendente e riproporzionato nell’ipotesi di assunzione part time.

Per il 2024 il contributo può arrivare sino a  euro 1.907,01.