Termina il 30 Giugno 2018 il periodo sperimentale di applicazione della Qu.I.R, che consente ai lavoratori dipendenti del settore privato di percepire mensilmente il TFR in busta paga, sottoponendolo a tassazione ordinaria. A meno di proroghe, dunque, da luglio 2018 tornerà operativa la disciplina ordinaria che prevede la possibilità di chiedere l’anticipazione del TFR solo in specifici casi e a determinate condizioni. La scelta di mensilizzare l’erogazione del TFR, trasformandolo di fatto in un incremento della retribuzione ordinaria, “penalizza” il lavoratore sotto un duplice aspetto.
Fino a Giugno 2018 era prevista la possibilità, per i lavoratori dipendenti del settore privato, di richiedere l’erogazione mensile del maturando trattamento di fine rapporto, ordinariamente accantonata e liquidata all’atto della cessazione del rapporto.
Le regole di maturazione del trattamento, invece, non sono mai cambiate e restano disciplinate dall’art. 2120 del Codice civile.
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